Nội dung
Có được khấu trừ thuế 10% đối với lương dưới 2 triệu không?
Có rất nhiều câu hỏi về tiền lương của lao động thời vụ. Mobitool VN đưa ra các ví dụ cụ thể giúp các bạn kế toán nắm rõ và nắm được cách tính lương đối với lao động thời vụ và cách tính thuế TNCN đối với hợp đồng thời vụ đối với lao động nhân viên có mức lương dưới 2 triệu được trình bày như sau. Xem nó để biết thêm thông tin.
Nghị định 117/2016 / NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và quân đội
Nghị định 49/2013 / NĐ-CP điều chỉnh thi hành luật lao động về tiền lương
Thông tư 23/2015 / TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền làm thêm giờ
Lao động thời vụ lương dưới 2 triệu mỗi lần có cần khấu trừ thuế TNCN tại nguồn không? Nếu không giảm trừ thì có cần lập tờ cam kết 23 / CK-TNCN không?
nghe:
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nhưng chi phí thuê nhân công thuê ngoài làm hợp đồng thời vụ và thanh toán một lần là dưới 2 triệu. Tôi không trừ 10% thu nhập tại nguồn vì nhân viên không chịu làm nên tôi hứa họ sẽ ký 23. Vậy tôi có cần đăng ký MST cho họ không? Nếu vậy, tôi có thể thực hiện cam kết 23 tại nơi làm việc khi được cấp MST sau khi công việc hoàn thành và được chấp nhận không?
trả lời:
Tại Thông tư 111/2013 / TT-BTC Điều 25 Khoản 1 Khoản 1 quy định về khấu trừ thuế như sau.
“Tổ chức, cá nhân trả tiền lương, tiền công và các khoản khác cho người cư trú được ký hợp đồng lao động (căn cứ theo hướng dẫn tại Mục 2 điểm c, d, khoản 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động không quá 3 lao động. hợp đồng (03) Nếu tổng thu nhập của bạn từ 2 triệu (2 triệu) đồng / giờ trở lên, bạn cần khấu trừ thuế với thuế suất 10% trên thu nhập của mình trước khi trả cho cá nhân tại đó.
Trường hợp cá nhân chỉ có thu nhập thuộc diện khấu trừ thuế theo mức thuế suất nêu trên mà tổng thu nhập chịu thuế ước tính của cá nhân sau khi đã giảm trừ gia cảnh không đủ để nộp thuế thì cá nhân (cùng) xin gửi vào thu nhập. cơ quan chi trả của người có thu nhập làm căn cứ tạm thời không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (kèm theo văn bản hướng dẫn quản lý thuế theo mẫu ban hành).
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức chi trả thu nhập không khấu trừ thuế. Khi kết thúc năm tính thuế, tổ chức chi trả thu nhập phải tổng hợp danh sách cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế và thu nhập của họ (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và trình cho tôi. . Quản lý doanh thu. Phòng thuế. Cá nhân thực hiện cam kết phải chịu trách nhiệm về cam kết. Nếu phát hiện gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật Hành chính thuế.
Cá nhân thực hiện cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.
Thực hiện theo các quy tắc trên:
– – Tổ chức trả thu nhập cho cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động có tổng thu nhập mỗi lần dưới 2 triệu đồng thì không phải khấu trừ thuế TNCN trước khi nhận thu nhập. Do đó, cá nhân không cần lập Mẫu cam kết số 23 / CK-TNCN để nộp cho tổ chức chi trả.
– Lưu ý: Nếu doanh nghiệp của bạn chưa ký hợp đồng lao động, hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng và trả cho cá nhân có tổng thu nhập mỗi lần từ 2 triệu đồng trở lên thì tổ chức trả thu nhập sẽ không chi trả trước. Bạn phải khấu trừ thuế TNCN vào thu nhập của mình theo quy định. Trường hợp cá nhân đủ điều kiện cam kết thì cá nhân đó phải có mã số thuế khi thực hiện cam kết.
Xem thêm về bài viết
Tiền lương dưới 2 triệu có khấu trừ thuế 10% không?
[rule_3_plain]
Tiền lương dưới 2tr có khấu trừ thuế 10% không?
Có rất nhiều thắc mắc về vấn đề tiền lương đối với người lao động thời vụ. Mobitool VN xin nêu ra ví dụ cụ thể như sau để các bạn kế toán có thể nắm bắt và hiểu sâu hơn về cách tính tiền lương cho lao động thời vụ và cách tính thuế TNCN đối với hợp đồng thời vụ, đối với người lao động có mức lương dưới 2 triệu. Nội dung chi tiết mời các bạn tham khảo.
Nghị định 117/2016/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang
Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định thi hành Bộ luật lao động về tiền lương
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ
Lao động thời vụ có mức lương được trả dưới 2 triệu mỗi lần thì có phải khấu trừ thuế TNCN tại nguồn không? Nếu không khấu trừ có phải làm bảng cam kết 23/CK-TNCN không?
Hỏi:
Công ty tôi làm trong lĩnh vực xây dựng, về phần chi phí nhân công thuê ngoài tôi có làm hợp đồng thời vụ cho họ, một lần chi trả tiền công dưới 2 triệu. Tôi không trích 10% thu nhập tại nguồn vì người lao động không chịu nên tôi làm cam kết 23 cho họ ký. Vậy tôi có cần đăng ký MST cho họ không và nếu có thì thời điểm được cấp MST sau công trình đã hoàn thành, nghiệm thu thì có được làm cam kết 23 tại thời điểm làm công trình hay không?
Trả lời:
Tại điểm i, khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về khấu trừ thuế như sau:
“Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết”.
Căn cứ theo quy định trên:
– Tổ chức trả thu nhập cho cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng với tổng mức trả thu nhập từng lần dưới 2 triệu đồng thì cá nhân đó không thuộc trường hợp phải khấu trừ thuế TNCN trước khi nhận thu nhập. Do đó cá nhân không cần làm Bản cam kết mẫu số 23/CK-TNCN để nộp cho tổ chức chi trả.
– Lưu ý: Nếu doanh nghiệp bạn trả thu nhập cho cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng với tổng mức thu nhập từng lần từ 2 triệu đồng trở lên thì tổ chức trả thu nhập phải khấu trừ thuế TNCN trước khi trả thu nhập theo đúng quy định. Nếu thuộc trường hợp được làm cam kết thì tại thời điểm làm cam kết cá nhân đó phải có mã số thuế.
[rule_2_plain]
#Tiền #lương #dưới #triệu #có #khấu #trừ #thuế #không
- #Tiền #lương #dưới #triệu #có #khấu #trừ #thuế #không
- Tổng hợp: Mobitool
Cảm ơn các bạn đã theo dõi TOP Thủ Thuật trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về Tiền lương dưới 2 triệu có khấu trừ thuế 10% không?
. Hy vọng bài viết tại chuyên mục Chia Sẻ Kiến Thức sẽ giúp ích được cho bạn. Trân trọng !!!